山东​梁山锤炼网格员队伍筑牢基层防线

为充分发挥网格化监管效能，山东省济宁市梁山县扎实推进网格员队伍管理深化改革，建立健全“属地＋分局”双重管理模式，优化日常考核奖惩，常态化开展线上线下培训实战，培养了一支思想认识高、组织纪律严、业务能力强的环保网格员队伍，为全县环境质量持续改善筑牢基层防线。

在人员管理上，梁山县一方面依托乡镇属地管理，发挥“盯靠基层，直达现场”的距离优势，一线快速查找环境问题症结；一方面在县生态环境分局业务指导下，有效提升环境执法业务水平，构建“齐抓共管、协同共治”“分局直管、镇街代管”的环境监管格局。同时，注重多方面锤炼网格员队伍，定期抽调网格员轮番在县生态环境分局各业务科室学习锻炼，深入了解掌握大气、水、土壤、监测、执法等核心要务，全力补短板、强弱项、提能力，切实扫除环境监管盲区。连续开展年度优秀网格员评选及表彰会议，向获得相关称号的网格员颁发荣誉证书，增强网格员责任感及归属感，树立模范标兵，营造“比学赶超”良好氛围。

为激发网格员干事创业的积极性，梁山县将每周网格员案件上报情况及乡镇突出性环境问题情况形成通报，对未完成相关考核目标的乡镇进行全县通报，对于连续两次未达到任务目标的相关乡镇网格员取消年度评优资格。按照“多劳多得、优劳优酬”的原则，精准制定乡镇网格员工作考核制度，责任到人，以绩取酬，对网格员绩效奖励进行动态调整，实时传导考核压力。根据月度网格员考核标准，实行网格员黄橙红挂牌制度，拉大网格员绩效考核层次，激发主观能动性。经过奖惩方法的有效实施，网格员主动担当意识更加强烈，干事创业劲头更足，年度巡查点位30000余次，上报各类环境案件7000余件，环境案件结案率达100％。

为全面增强网格员实战能力，梁山县利用智慧环保指挥平台等载体，常态化开展线上环保法律法规和专业知识学习，引领网格员全面熟悉掌握理论业务知识。围绕线上所学内容编制试卷，组织开展知识大测试10余次，成绩合率均达到100％。此外，由指挥中心不定期组织由科室主任带队，监管员与网格员联动的线下巡查行动，聚焦扬尘污染、危废管理、非道路移动机械检查、工业企业污染治理设施运行情况、企业环评手续、河道污水、畜禽养殖等环境问题，累计检查点位3000余个，帮扶解决问题400余个，以练代学，学练结合，全面增强问题发现和解决能力。

下一步，梁山县将充分发挥网格化环境监管效能，通过网格员日常巡查联动，强化问题巡查，织密环境监管基层网络，实现对全县污染源监管的全覆盖，做到问题早发现、违法早处置、应急早预警，助力深入打好污染防治攻坚战。