15镇街共配备87名专职生态环境管理员！寿光首期镇街专职生态环境管理员培训班开班

“这次培训内容涵盖了建设项目环评审批、大气、水、固废环境监管、环境安全应急、环境信访办理、环境法律法规解读等各个方面，内容丰富，针对性强，大家要认真参加培训，做到学以增智、学以增技，切实提高自身业务知识水平，真正成为生态环保工作明白人、践行人、代言人，”山东省寿光市首期镇街专职生态环境管理员培训班日前正式开班，全市15个镇街部分专职生态环境管理员及分管负责同志共45人参加培训，开启了基层生态环境监管新模式。

潍坊市生态环境局寿光分局党组书记、局长丁培亮对记者说：“我们从探索创新基层生态环境监管机制方面入手，成立镇街专职生态环境管理员队伍，目前15镇街共配备了87名专职生态环境管理员，有专门的办公场所、办公设备和工作用车，相关人员将专门从事辖区内的生态环保工作，接受属地镇街和生态环境部门双重领导，共同为寿光市深入打好污染防治攻坚战，持续改善全市生态环境质量保驾护航。”

配齐专职人员，明确监管任务

 近年来，寿光市生态环境质量持续改善，去年全市环境空气质量同比改善3.5%，PM2.5浓度37微克/立方米，为有监测记录以来的最好水平，PM2.5改善率列全市第2位、8县市第1位；小清河羊口、弥河张建桥国控断面提升到地表水三类水质。

为进一步提升生态环境质量，强化镇街生态环境保护责任，寿光市委办公室、寿光市人民政府办公室联合印发了《关于强化镇街生态环境保护责任健全环境监管体制的意见》，要求各镇街配齐配强专职的生态环境管理人员，每个镇街配备不少于５名，由政治素质高、善担当、敢担当、专业能力强的人员组成专职生态环境管理队伍，从事本区域内生态环境管理工作。建立健全生态环境村级网格员制度，结合村庄实际，选派１—２名政治素质高、责任心强、敢于担当的人员担任村级网格员，负责本村的生态环境管理工作。

丁培亮说，成立镇街专职生态环境管理员队伍，是寿光市深入践行习近平生态文明思想，认真落实生态环境保护党政同责、一岗双责，加快推动生态文明建设的必然要求，是进一步健全基层环境监管体制，着力解决基层各类突出生态环境问题的现实需要。

为加强专职生态环境管理员队伍管理，寿光市对镇街从事生态环境管理的人员实行双重管理，即人员要向潍坊市生态环境局寿光分局备案，由潍坊市生态环境局寿光分局统一培训持证上岗，业务上接受其管理、指导、调度、考核。

寿光市要求各镇街切实担负起对本行政区域环境质量负责的责任，负责生态环境工作宣传教育、信息收集、信访,负责河流和饮用水水源地保护、黑臭水体整治、生活污水和垃圾处理、“散乱污”和闲置院落厂房排查整治、大气污染防治、畜禽养殖污染防治、土壤环境保护和工矿污染监管等方面工作；承担村级网格员的管理与培训；参与环境污染事故 (件)的应急处置、环境污染纠纷调处；督促企业落实污染防治设施安全风险评估和隐患排查工作，确保生态环境安全等。

加强教育培训，严格考核管理

为确保基层环境管理工作有的放矢见实效，寿光市生态环境委员会办公室制定了《寿光市镇街生态环境监管体制运行成效评估办法》，明确规定了镇街生态环境监管职责及工作成效评估，评估结果纳入镇街高质量发展考核，每年年底环委会办公室根据环境管理员的履职表现，向镇街提出继续留任或岗位调整建议。

寿光市要求，各镇街要建立完善的生态环境保护目标责任制，把各项生态环保工作任务分解到各职能部门单位和村、社区，实施网格化监管，形成环保工作 “一张网”。建立环境问题发现、移交和整改跟踪机制。镇街生态环境管理人员在日常巡查、检查中，发现立行立改和轻微违法的问题，要建立台账，持续跟踪整改，直至销号；对发现的违法线索在督促整改同时要及时移交潍坊市生态环境局寿光分局依法查处。

建立督查通报考核机制，把镇街生态环境责任落实情况，纳入“三看三比”和寿光市高质量发展综合绩效考核，各镇街每月报送各项生态环境工作开展落实情况，作为当月考核依据。寿光市生态环境委员会办公室按照问题交办、通报、督办、约谈、问责工作机制，强化对镇街生态环境责任落实情况的检查和督导。

寿光市强调，对各镇街在生态环境工作中发现的履职不到位、弄虚作假等形式主义、官僚主义以及不作为、乱作为、不担当、不碰硬且造成生态环境损害后果或不良社会影响的失职失责行为，按有关权限、程序和要求向纪检监察机关或组织 (人事)部门提出处分建议。