如何更好适应新任务新要求？徐州从强化岗前培训入手

新年伊始，江苏省徐州市生态环境系统115名新招录的公务员和参公人员，经过两批6个月的全脱产、全封闭、半军事化集中培训，回到了各自的工作岗位。他们将学习的知识、养成的作风带到工作和生活中，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

污染防治攻坚任重道远，能力作风提升永远在路上。徐州市通过校地合作的方式联合徐州工程学院紧扣主题教育要求，为新入职人员讲述习近平生态文明思想主要内容、重大意义，新时代生态环境保护新任务新要求。要求新入职人员在今后工作中提升素养、秉持实干、廉洁自律，扣紧从政履职“第一扣”，在新的起点展现新作为。

在知识更新不断加快的今天，生态保护与环境治理工作分工日益细化，环保科技领域新技术新模式层出不穷，这既为新入职人员施展才华提供了广阔舞台，也对新入职人员的能力素质提出了新的更高要求。新人处于人生积累阶段，需要像海绵吸水一样汲取知识，不断提高与时代发展和生态环境事业要求相适应的素质和能力，使自己的思维视野、认知水平跟上时代发展的步伐。

围绕徐州市生态环保工作的发展历程、组织架构、管理制度，以及生态环境管理的主要内容、工作特点，徐州市生态环境局各处室主任、县局各局长分别走进课堂，采用集中授课、分类讲解模式，分别讲授水、大气、固废及生态环境监察方面的知识，通过讲方法、明思路，帮助新入职人员尽快掌握生态环境保护知识完整框架。

培训中坚持知行合一，注重在实践中学真知、悟真谛，增长本领。分别选择化工、钢铁、印染、固废处置等行业具有代表性的企业开展现场教学，组织进行无人机、土壤分析仪等执法、监测装备操作演练，带领新入职人员学习如何在环境监管工作中发现问题、分析原因、解决问题，提升实践能力。

人的潜力是无限的，只有在不断学习、不断实践中才能充分发掘出来。唯有勤学苦练、增长才干，在服务生态环境保护事业、服务人民，在深入打好污染防治攻坚战中展现风采、实现价值，方能不负青春、不负时代。（图/郝琛琛）