“红色引擎”催生“裂变效应” ——解码王益城市党建学院创新办学之路

“都知道军台岭上故事多，可这三大战斗的细节还真不是很清楚，这实实在在的党课太有意义了……”

“是啊，尤其是理论+实践的创新课程，确实很新鲜、很受用……”

“上课啦……”

随着同事的轻声提醒，学员们陆续进入了教室……

专门为社区、村、非公企业和社会组织等培养党务人才的王益城市党建学院自2021年4月22日成立以来，举办全区换届后村、社区党组织书记履职能力提升班等各类培训班20余期，累计培训学员1500余人，学员满意率达到了97.2%。

纾解基层痛点发扬“红旗经验”应势而立

“党的十八大以来，党中央先后制定和修订了党内政治生活若干准则、党组工作条例、支部工作条例以及农村、国企、机关等基层党组织工作条例等一系列党内法规。怎样让基层党务干部学深弄懂做实，是加强基层党建工作的重要课题”。铜川市王益区委组织部副部长吕亚军分析，随着全面从严治党向基层延伸，基层党务干部对专业化培训的需求日益强烈。当前各级党校、干部学院等，培训对象主要是领导干部，基层党务干部很难企及。王益城市党建学院就是针对缺乏对基层党务干部系统培训、顶层设计和组织实施的问题，打造集培训教育、实践研究、智库资政、服务基层为一体的专业平台阵地。学院应时而创，纾解了基层痛点。

王益区红旗社区创造的城市基层党建引领社会治理“红旗经验”被中组部充分肯定，向全国推广指出：“红旗社区的经验，是上海会议精神的生动诠释，为中小城市基层党建提供了社区样本和典型范例。”

如何继承和发扬“红旗经验”？王益城市党建学院应势而立，立足干部教育培训这一重点，把“红旗经验”向外推广，致力打造基层党务工作者职业化专业化能力培训基地、城市基层党建引领社会治理实践基地、城市基层党建理论研究基地、基层干部党性教育基地“四个基地”，着力建设成为立足铜川、辐射陕西、影响全国的一所综合性基层党务干部培训示范学院。

理论实践融合 高效课堂有质有量

为解决不同领域、不同班次、不同需求等个性化教学要求，王益城市党建学院推出多种培训“菜单”，满足“点单者”心意。设置必修课、特色课、专业课、拓展课、自选课“五大课程体系”，推出针对街道社区、非公和社会组织、机关等领域党务干部培训10余个1天到5天时间不等、课程自由组合、个性化定制的“培训套餐”。

学院聘任了西北政法大学教授、“红旗经验”创始“李秋莲团队”成员、各级领导干部、各领域党务干部等30余名具有丰富实践经验和深厚学术修养的领导、专家为客座讲师，并根据学员需求不断充实调整师资库，为学员搭建一个与“名师”面对面交流学习的平台。

“创新从基层中来，经验到基层中去。”学院先后建设城市基层党建引领社会治理、农村党建、非公和社会组织党建等教学点30多个，每期培训将课堂开在社区、企业、农村等教学点上，让做出经验的人来讲经验，通过现场讲学、研学、评学，打造高效课堂。“城市基层党建引领社会治理‘红旗经验’学了之后，搬回家就能用”。西安高新开发区观摩团如是说。

学院充分利用“家门口”的红色教育资源，组织学员到照金革命纪念馆、陈家坡会议旧址、薛家寨革命旧址等红色教育基地参观学习，开发《唱支山歌给党听》激情教学课程，推动深厚的红色资源转化为鲜活的教学资源。学院采取“半军事化”管理，学员参训统一着迷彩服、列队出操、统一食宿，增强纪律意识、强化自我约束、锤炼过硬作风。另外，还把主题拓展训练作为特色课程，着力培养自我挑战、团队协作精神。

创新引领催生经验创造“裂变效应”

“‘红旗经验’凝聚了一批批红旗人的接续奋斗，要让前来参观学习的人可信可服可学。”王益区红旗街道红旗社区党委书记付文辉说，“作为教学点，每批学员来社区现场观摩都是一次检验和鞭策，倒逼我们不停地破解难题，创造新经验，这样才能让‘红旗经验’常抓常新，让红旗这面旗帜永远高高飘扬。”

“同样是省级村级党组织标准化示范村，看了南雷村，深感差距很大……”王益街道川口村党支部书记王雪琴介绍，参加学院培训班后，她把很多学到的先进党建工作经验移植到村上，争取把川口村打造成乡村振兴示范村，争创学院的教学点。

铜川市王益区委组织部副部长吕亚军介绍，“引领创新、融合共享、优势互补是王益城市党建学院的办学理念，学院就是孵化器，培训引发的是头脑风暴，催生出一批基层创造的新经验，比如破解‘三无小区’治理难题的桃园街道光明社区‘红色军龙物业’样板、村村联合发展集体经济的王家河街道‘六河兴塬’公司等等，学院培训‘红色引擎’催生基层经验创造‘裂变效应’已逐步显现。”

“我们要充分发挥王益城市党建学院的优势，吸收推广这些凝聚着基层党务干部智慧心血的优秀党建成果，不断探索创新党建品牌，努力蹚出一条符合新时代发展需要的党建引领社会治理新路径。”铜川市王益区委常委、组织部部长胡锐说。（高炜）